диплом Правовые основы государственной политики в области занятости населения (id=idd_1909_0001454)

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ:
Предмет:  СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА
Название: Правовые основы государственной политики в области занятости населения
Тип:      диплом
Объем:    63 страницы
Дата:     15.03.03
Идентификатор: idd_1909_0001454

ЦЕНА:
2800 руб.
2500
руб.
 
Внимание!!!
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Нажмите кнопку "Купить" справа.

Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.














Правовые основы государственной политики в области занятости населения (id=idd_1909_0001454) - диплом из нашего Каталога готовых дипломов. Он написан авторами нашей Мастерской дипломов на заказ и успешно защищен! Диплом абсолютно эксклюзивный, нигде в Интернете не засвечен, написан БЕЗ использования общедоступных бесплатных готовых студенческих работ из Интернета! Если Вы ищете уникальную, грамотно и профессионально выполненную дипломную работу - Вы попали по адресу.
Вы можете заказать Диплом Правовые основы государственной политики в области занятости населения (id=idd_1909_0001454) у нас, написав на адрес ready@diplomashop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать Диплом Правовые основы государственной политики в области занятости населения (id=idd_1909_0001454) по дисциплине СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этого эксклюзивного диплома, которые позволят Вам ознакомиться с ним. Если Вы хотите купить Диплом Правовые основы государственной политики в области занятости населения (дисциплина/специальность - СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА) - пишите.

Фрагмент работы:


Содержание


Введение 3
Глава 1. Историко-теоретические аспекты формирования государственной политики в сфере занятости 6
§ 1.1. Актуальность ситуации в сфере занятости в России 6
§ 1.2. Российская государственная политика в сфере занятости 9
Глава 2. Правовые основы 23
§ 2.1. Трудовое законодательство и иные правовые акты как форма государственного регулирования трудовых отношений 24
§ 2.2. Международный уровень 27
§ 2.3. Трудовое законодательство РФ: соответствие международным нормам 29
§ 2.4. Федеральный уровень 37
§ 2.4. Региональный уровень 40
Глава 3. Занятость населения России: тенденция и перспектива 46
Заключение 55
Список используемой литературы 59
Приложение 1. Общая и регистрируемая безработица в Российской Федерации в 1998-2001 годах (млн. человек) 61
Приложение 2. Численность занятых в материальном производстве в 2000 году 62
Приложение 3. Численность занятых в непроизводственной сфере в 2000 году 63


Введение

В данной работе рассматривается тема "Правовые основы государственной политики в области занятости населения". В условиях формирования рыночных отношений государственная политика в области занятости должна быть нацелена на оптимизацию рынка труда, содействие мобильности рабочей силы, создание новых рабочих мест, подготовку и переподготовку кадров.
В целом государственная политика занятости представлена двумя основными направлениями: 1) содействие в трудоустройстве незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовке и переподготовке; 2) стимулирование образования гибкого рынка труда.
Законами и другими нормативными актами Российской Федерации предусматривается обеспечение равных возможностей в реализации права на труд и свободного его выбора всем гражданам России независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.
Государство, в соответствии с законами, должно помогать осуществлять трудовую и предпринимательскую инициативы граждан, содействовать развитию их способностей к производительному и творческому труду, способствовать соблюдению добровольности труда, свободному волеизъявлению в выборе вида занятости, обеспечивать социальную защиту в сфере занятости.
Особое внимание государство призвано уделять тем группам и слоям населения, которые по тем или иным причинам полностью или частично не соответствуют требованиям рынка: молодежи; женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детей-инвалидов; одиноким и многодетным родителям, имеющим несовершеннолетних детей; инвалидам; лицам предпенсионного возраста; беженцам, вынужденным переселенцам; лицам, освобожденным из исправительных учреждений, а также длительное время не имеющим работы. Законом "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) и другими нормативными актами для таких групп населения предусматривается создание специализированных предприятий и организаций, создание дополнительных рабочих мест, особый режим труда (неполная рабочая неделя, укороченный рабочий день, надомная работа).
Государственная программа обеспечения занятости населения предусматривает также децентрализацию промышленности, перевод ее в сельские районы и малые города, создание малых предприятий, расширение сферы обслуживания и другие меры.
В соответствии с указанным выше законом к числу занятых относятся граждане, работающие по найму или имеющие иную оплачиваемую работу, временно отсутствующие в связи с нетрудоспособностью, отпуском, повышением квалификации, приостановкой производства; предприниматели, фермеры, лица, занятые индивидуальной трудовой деятельностью, члены производственных кооперативов; избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; проходящих службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел; трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах, а также проходящие очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости населения.
"Занятость,- согласно указанному закону, - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)". Такая трактовка занятости, как видно, в целом коррелируется с перечнем лиц, определяемых выше в качестве занятых. В то же время вряд ли от этого легче тем, кого считают занятым по причине временного отсутствия, в связи с нетрудоспособностью, приостановкой производства. Законодатель здесь преследовал прежде всего свои интересы, а не интересы граждан. Вместе с тем приведенное толкование занятости имеет позитивное значение не только для решения проблем рынка труда вообще, но и для более адресной разработки социальной политики, определения приоритета социальных программ, источников их финансирования и формирования как на федеральном, так и на местном уровнях.
Представляется социально важным признание в законодательном порядке воспитания детей, ведения домашнего хозяйства, учебы с отрывом от производства, общественной деятельности как необходимых и полезных видов занятости наряду с трудом в общественном производстве.
Важным направлением деятельности государства по уменьшению тяжести безработицы является (т.е. должно быть) стабилизация экономической ситуации в стране, борьба с инфляцией. Значение данных шагов огромно, так как в условиях нынешнего состояния экономики в России пособие по безработице установлено в размере 70% от минимальной оплаты труда, а она из-за инфляции значительно ниже уровня бедности.
Роль государства в социально-трудовых отношениях исследована многими специалистами (Р. Фримен, М. Саламон и др.). Систематизация их взглядов, анализ практического опыта деятельности государства в сфере социально-трудовых отношений показывает, что чаще всего оно выполняет здесь следующие роли: законодателя, защитника прав, регулировщика, работодателя. В своей работе я рассмотрю именно правовые аспекты государственной политики в области занятости населения. Актуальность данной темы не вызывает сомнений, поскольку разумное и достойное правовое регулирование занятости населения - основа работы всего экономического механизма государства. И именно государство создает правовые основы этой работы. Не случайно в Федеральном законе РФ "О занятости населения в Российской Федерации" отдельная глава (глава 5) называется "Государственной политики в области занятости населения" и посвящена соответствующим вопросам. Не лишним будет заметить, что помимо создания условий для эффективного труда трудоспособного населения, государство должно заботится и о тех, кто не может работать (временно или постоянно). Этот аспект также необходимо регулировать законодательно и это должно успешно решаться в рамках государственной политики.
В первой главе своей работы я остановлюсь на общих аспектах формирования государственной политики в сфере занятости, проанализирую актуальность ситуации в сфере занятости в России, приведу основные понятия и направления государственной политики в области занятости населения. Правовым основам государственной политики посвящена глава 2. Здесь я выполню обзор трудового законодательства и иных правовых актов как формы государственного регулирования трудовых отношений. Безусловно, политика занятости - многоуровневый процесс, который следует рассматривать с трех позиции: макроуровня, регионального уровня и местного уровня. Поэтому вторая глава моей работы посвящена рассмотрению правовых основ государственного регулирования в области занятости на этих трех уровнях. Глава 3 - это свежая статистическая информация по занятости населения, рассмотрение перспектив развития государственной политики в области занятости и ее правовой основы.
Итак, рассмотрим подробнее правовые основы государственной политики в области занятости населения.

Глава 1. Историко-теоретические аспекты формирования государственной политики в сфере занятости

§ 1.1. Актуальность ситуации в сфере занятости в России

Проблема занятости является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица (незанятость) - явление, свойственное определенной стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.
Сложное становление российского рынка труда (как и рыночной системы в целом) обусловлено различными факторами и, прежде всего, противоречивым переплетением старого и нового. Исходным пунктом его развития была советская система трудовых отношений.
Рынок, как и любой другой социальный институт, имеет и положительные, и отрицательные стороны. Рынок - один из регуляторов общественных отношений, и без рынка не обойтись, пока существует товарное производство. Однако не надо забывать о его негативных последствиях: воспроизводство существенного неравенства, усиление дифференциации в обществе, ориентация не на производство социально необходимых товаров, а на удовлетворение запросов групп населения, имеющих деньги. Все это не способствует всеобщей занятости населения.
Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обусловливает сокращение прежде всего работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экологических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их социально-экономической системы.
Однако в переходный период на первый план выступают факторы иного порядка, которые обусловлены, как, например, ныне в России, уровнем и характером складывающихся рыночных отношений. Среди них: приватизация, акционирование предприятий, аренда и т.д., ведущие к оптимизации

Заказать эту работу прямо сейчас
Посмотреть другие готовые работы по предмету СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА