диплом Анализ финансового состояния предприятия 5 (id=idd_1909_0000026)
Название: Анализ финансового состояния предприятия 5
Тип: диплом
Объем: 63 с.
Дата: 17.12.2018
Идентификатор: idd_1909_0000026
2500
руб.
Ниже представлен фрагмент данной работы для ознакомления.
Вы можете купить данную работу прямо сейчас!
Нажмите кнопку "Купить" справа.
Оплата онлайн возможна с Яндекс.Кошелька, с банковской карты или со счета мобильного телефона (выберите).
ЕСЛИ такие варианты Вам не удобны - Отправьте нам запрос данной работы, указав свой электронный адрес.
Мы оперативно ответим и предложим Вам более 20 способов оплаты.
Все подробности можно будет обсудить по электронной почте, или в Viber, WhatsApp и т.п.
Анализ финансового состояния предприятия 5 (id=idd_1909_0000026) - диплом из нашего Каталога готовых дипломов. Он написан авторами нашей Мастерской дипломов на заказ и успешно защищен! Диплом абсолютно эксклюзивный, нигде в Интернете не засвечен, написан БЕЗ использования общедоступных бесплатных готовых студенческих работ из Интернета! Если Вы ищете уникальную, грамотно и профессионально выполненную дипломную работу - Вы попали по адресу.
Вы можете заказать Диплом Анализ финансового состояния предприятия 5 (id=idd_1909_0000026) у нас, написав на адрес ready@diplomashop.ru.
Обращаем ваше внимание на то, что скачать Диплом Анализ финансового состояния предприятия 5 (id=idd_1909_0000026) по дисциплине АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ с сайта нельзя! Здесь представлено лишь несколько первых страниц и содержание этого эксклюзивного диплома, которые позволят Вам ознакомиться с ним. Если Вы хотите купить Диплом Анализ финансового состояния предприятия 5 (дисциплина/специальность - АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ) - пишите.
Тема: «Анализ финансового состояния предприятия»
Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика предприятия и условий его работы 5
2. Анализ валюты и структуры баланса 17
3. Общий анализ источников средств предприятия 21
4. Анализ собственных источников 24
5. Анализ заемных средств хозяйствующего субъекта 27
6. Общий анализ размещения средств предприятия 31
7. Анализ внеоборотных активов предприятия 33
8. Анализ текущих активов 37
9. Факторный анализ прибыли 41
10. Расчет и анализ финансовый коэффициентов 51
Заключение 58
Список используемой литературы 60
Приложения 63
Введение
Актуальность данной темы исследования определяется тем, что в рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Если предприятие платежеспособно, финансово устойчиво, то оно имеет ряд преимуществ перед другими предприятиями того же профиля для привлечения инвестиций, получения кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на краю банкротства.
В процессе анализа изучают динамику, состав, причины и давность образования дебиторской задолженности, устанавливают, нет ли в ее составе сумм, нереальных для взыскания, или таких, по которым истекают сроки исковой давности. Если они имеются, то необходимо срочно принять меры по их взысканию, включая и обращение в судебные органы. Для анализа дебиторской задолженности, кроме баланса, используются материалы первичного и аналитического бухгалтерского учета.
В современных условиях повышается самостоятельность предприятий в принятии и реализации управленческих решений, их экономическая и юридическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности. Объективно возрастает значение финансовой устойчивости хозяйствующих субъектов. Все это повышает роль финансового анализа в оценке их производственной и коммерческой деятельности и, прежде всего в наличии, размещении и использовании капитала и доходов. Результаты такого анализа необходимы, прежде всего, собственникам (акционерам), кредиторам, инвесторам, поставщикам, налоговым службам, менеджерам и руководителям предприятий.
Вместе с тем, недостаточная разработанность методологии и методики комплексного анализа финансовой устойчивости предприятий для прогнозирования кризисных ситуаций, а также трудности, возникающие в организации проведения анализа, возросшая его практическая значимость предопределили необходимость исследования этой проблемы, обусловили выбор темы работы, ее цель, задачи и содержание работы.
Целью работы является исследование показателей и оценка финансового состояния предприятия и пути его улучшения.
Для реализации цели работы поставлены следующие задачи:
изучить основные показатели финансового состояния предприятия и методы их расчета;
осуществить расчет показателей, характеризующих финансовое состояние предприятий, и произвести их оценку;
произвести структурный анализ активов и пассивов, анализ финансовой устойчивости, анализ ликвидности и платежеспособности, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, прибыли и рентабельности;
проанализировать факторы, влияющие на финансовое состояние предприятия, и наметить пути его улучшения.
Предмет исследования – показатели и оценка финансового состояния предприятия и пути его улучшения.
Объект исследования – ООО «Апродукт» г. Екатеринбург.
Работа состоит из введения, трех глав, восьми параграфов, заключения, списка литературы и приложений. Теоретической и методологической базой работы являются труды отечественных и зарубежных экономистов, таких как: А Артеменко, В.Г., Беллендир Н.В., Баканов, М. И., Шеремет А. Д. Овсийчук, М. Ф., Сидельников Л. Б., и др.
1. Краткая характеристика предприятия и условий его работы
Объектом исследования является торговый центр ООО «Апродукт» г. Екатеринбург, расположенный ул. Заводская, 34.
За 23 года компания «Атлант» прошла большой путь от небольшого кооператива к современной развитой торговой сети. Под неукоснительным руководством Генерального директора Алянича Павла Николаевича сегодня группа компаний «Атлант» является одним из Апродуктов на рынке Екатеринбурга и Уральского региона. В группу компаний «Атлант» входят три торговых сети: «Апродукт», «АтлантКосметик» и «АтлантТекс», представленные 5 торговыми центрами и 80 магазинами. С каждым годом они расширяют географию работы – сегодня они представлены в городах Екатеринбупг, Челябинск, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Тюмень и Санкт-Петербург.
Тип магазина ООО «Апродукт» г. Екатеринбург – комбинированный, так как магазин реализует товары нескольких ассортиментных групп, родственных по своему потребительскому назначению. Восновном это продукты питания и хозяйственные товары.
Структура компании ее подразделений разрабатывается руководителями подразделений компании и утверждается генеральным директором. Каждый сотрудник должен знать структуру компании, чтобы быстрее и качественнее выполнять поставленные задачи. Организационную структуру магазина «ОРТО» вы можете увидеть на рисунке 1. Общая численность работников магазина составляет 17 человек.
При существующей структуре управления директору непосредственно подчиняются:
– логист;
– бухгалтерия;
– менеджер по персоналу;
– завхоз;
– контролер торгового зала.
Рисунок 1 – Организационная структура ООО «Апродукт» г. Екатеринбург
Основные обязанности директора ООО «Апродукт» г. Екатеринбург: организация и управление эффективной работой персонала магазина; выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; контроль работы всего персонала магазина; составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина; взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах; решение вопросов по инкассации; ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; обеспечение установленного режима работы магазина; начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина; контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
Основные обязанности работников: соблюдать дисциплину труда: вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать эффективно рабочее время, своевременно и точно исполнять распоряжения руководства; обладать высокой профессиональной подготовленностью, хорошо знать порученное дело, точно и своевременно исполнять служебные обязанности в соответствии с должностными инструкциями; беречь собственность работодателя (оборудование, технические средства и иное имущество); не распространять сведения, полученные в силу служебного положения, определённые специальными документами общества, как коммерческая тайна, распространение которых может нанести вред обществу и его работникам; строго соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарной и пожарной безопасности
Вывод: благодаря четко выстроенной схеме управления персоналом работа внутри магазина ведется четко и отлажено. Каждый сотрудника знает свое дело, возникает меньше затруднений в управлении каждым из сотрудников. Круг обязанностей, который выполняет каждый работник по своей должности, определяется должностными инструкциями. В магазине имеются должностные инструкции на весь персонал.
По мнению большинства экспертов, в кризис конкуренция на рынке продуктового ретейла стала жестче. Мнения о наполненности рынка супермаркетов у его игроков значительно расходятся. Аналитики рассчитывают, что посещаемость супермаркетов является высокой благодаря хорошему пешеходному трафику в районе их расположения и наличию большого количества парковочных мест. Напротив, некоторые аналитики полагают, что рынок супермаркетов Екатеринбурга сегодня заполнен, и конкуренция между его участниками довольно жесткая. Ряд экспертов отмечает, что конкурентами супермаркетов сегодня также можно считать и гипермаркеты, количество которых в городе постоянно растет. Экономический спад, несомненно, оказал влияние на торговые сети. Положительным фактором данной ситуации является общее оздоровление рынка, благодаря которому розничные сети и бренды прошли своего рода проверку на прочность, в результате которой «выжили» торговые марки с сильной концепцией, интересные покупателю. Переход к социально ориентированной рыночной экономике должен базироваться на цивилизованных отношениях между крупными и мелкими торговыми партнерами, ведущими к повышению качества обслуживания потребителей. Это обуславливает необходимость поиска путей разумного сочетания сетевых структур с другими формами организации торговли.
Основные технико-экономические показатели работы предприятия рассмотрим в таблице 1.
Таблица 1 – Основные технико-экономические показатели работы предприятия
Показатели
Единицы измерения
Формула
расчета
Предыдущий
год (0)
Отчетный год (1)
Абсолютное изменение
Темп роста, %
1
2
3
4
5
6
7
1. Товарная продукция
тыс. руб.
Форма №2
40 907
71676
30769,0000
175,2170
2. Реализованная продукция
тыс. руб.
Форма №2
40907
71676
30769,0000
175,2170
3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов
тыс. руб.
(ОСн + ОСк)/2
41,7
43,5
1,8000
104,3165
4.Среднегодовая стоимость производственных фондов
тыс. руб.
(ОСн + ОСк)/2
33,36
34,8
1,4400
104,3165
5.Фондоотдача основных производственных фондов
руб./руб.
Выручка/Основные средства
980,983213
1647,72
666,7409
167,9666
6.Фондоотдача производственных фондов
руб./руб.
Выручка/Основные средства
1226,22902
2059,66
833,4262
167,9666
7. Фондоёмкость продукции
коп.
1/Фондоотдача
0,00101939
0,00061
-0,0004
59,5356
8. Фондовооруженность
руб./чел.
отношение стоимости ОС к числу рабочих
0,75818182
0,75
-0,0082
98,9209
9. Амортизациеёмкость
коп.
Выручка/Амортизацию
7,20955234
12,6324
5,4228
175,2170
10. Материалоотдача
руб./руб.
Выручка/Материальные затраты
0,26402083
0,25747
-0,0066
97,5170
11. Материалоёмкость
коп.
1/Материалоотдача
12343,2
25951,1
13607,8500
210,2457
12. Расходы на оплату труда с начислениями
тыс. руб.
Данные по счету 70 «расчеты с персоналом по оплате труда»
0,30173809
0,36206
0,0603
119,9917
13.Зарплатоотдача с учетом начислений
руб./руб.
Выручка/Заработная плата с учетом начислений
3,31413248
2,76197
-0,5522
83,3391
14.Зарплатоёмкость с учетом начислений
коп.
1/Зарплатоотдача с учетом начислений
743,763636
1235,79
492,0295
166,1540
15. Среднегодовая выработка по товарной продукции работающего ППП
руб./чел.
Выручка/численность работающих
743,763636
1235,79
492,0295
166,1540
16. Среднегодовая выработка по товарной продукции на рабочего
руб./чел.
Выручка/численность рабочих
757,537037
1327,33
569,7963
175,2170
17. Среднедневная выработка на рабочего
руб./чел.
Выручка/численность рабочих/360
2,10426955
3,68704
1,5828
175,2170
18. Среднечасовая выработка на рабочего
руб./чел.
Выручка/численность рабочих/360/8
0,26303369
0,46088
0,1978
175,2170
19. Полная себестоимость товарной продукции
тыс. руб.
Форма №2
30858
57669
26811,0000
186,8851