диплом Оптимизация деятельности фирмы в условиях рыночной экономики (id=idd_1909_0002061)

Тема: «Оптимизация деятельности фирмы в условиях рыночной экономики»

Содержание


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оптимизация деятельности фирмы в условиях рыночной экономики 5
1.1. Система показателей эффективности деятельности, используемых в процессе управления на предприятии 5
1.2. Пути и факторы, эффективно воздействующие на развитие фирмы 12
Глава 2. Создание собственного дела 22
2.1. Резюме 22
2.2. Общее описание организации 23
2.3. Продукция и услуги 24
2.4. Маркетинг-план 28
2.5. Производственный план 41
2.6. Управление и организация 43
2.7. Финансовый план 48
2.8. Риски и гарантии 58
Заключение 62
Список используемой литературы 63
Приложения 70
Введение

Актуальность исследования обусловлена тем, что проблема повышения эффективности хозяйственной деятельности субъектов хозяйствования всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки. Заинтересованность в ней возникает на разных уровнях управления экономикой – от владельцев частного предприятия к руководителям государства. Необходимость оценки и поиска путей повышения эффективности деятельности предприятия определяется значительной ролью процесса регулирования эффективности в развитии предприятия и гармоничному обеспечению его интересов.
На сегодняшний день для успешного вхождения отечественных предприятий на мировой рынок необходимо использовать современные технологии, связанные не только с процессом управления производством, но и с управлением деятельностью предприятия. Применение новейших подходов, принципов, методов, инструментов в управлении предприятием для обеспечения его успешного функционирования в конкурентной рыночной среде является главной составляющей успеха предприятия как на внутреннем рынке, так и на внешнем. Исследование и совершенствование системы управления, как в рамках отдельного предприятия, так и государства, общества в целом способствует быстрому и эффективному внедрению новых механизмов управления, которые отвечают современным требованиям.
Исследованию вопросов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятий в современных кризисных условиях хозяйствования уделяется много внимания. Исследованием данного вопроса занимались такие ученые, как Черныш С.С., Шваб Л.И., Макаровская Т.П., Бондарь Н.М., Швиданенко Г.А., Иванилов А.С. и другие. Управление предприятиями были и являются объектом исследования многих зарубежных ученых: Р.Акоффа, П. Друкера, Р. Коха, М. Мескон, Дж. Обер Крие, Ф. Тейлора, А. Файоля, Г. Холла. Среди отечественных ученых проблемой необходимости совершенствования управления предприятием занимаются А. Шапуров, И. Яненков, С. Иванов, В. Гордиенко, Т. Цыба.
Цель работы – исследовать оптимизацию деятельности фирмы в условиях рыночной экономики.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность управления в компании;
обосновать систему показателей, используемых в процессе управления на предприятии;
показать факторы, эффективно воздействующие на развитие фирмы;
осуществить разработку бизнес-плана собственного дела
Предмет исследования – Оптимизация деятельности фирмы в условиях рыночной экономики.
Объект исследования – бизнес-план собственного дела.
При написании работы были использованы теоретические методы исследования: анализ научной литературы; сравнительный анализ; обобщение; моделирование и проектирование, прогнозирование результатов и эмпирические методы исследования: анализ документов.
Глава 1. Теоретические основы оптимизация деятельности фирмы в условиях рыночной экономики

1.1. Система показателей эффективности деятельности, используемых в процессе управления на предприятии

Обсудим такой вопрос как оценка эффективности экономической деятельности. Как уже указывалось, экономическая деятельность должна быть направлена на получение прибыли, но могут быть и другие цели. Если результат совпадает с целью, то такую экономическую деятельность можно назвать эффективной. Если же целей много, то должна быть построена система оценки, характеризующая выполнение каждой из намеченных целей. Основные экономические показатели даны в приложении А.
Экономический эффект от деятельности малого и среднего бизнеса тесно связан с социальными последствиями. Нередко отказ от ведения малого и среднего бизнеса приводит к негативным социальным последствиям, преодоление которых требует предстоящих расходов. В этом случае развитие бизнеса обеспечивает эффект в размере экономии предстоящих расходов. Поэтому такие убытки могут быть компенсированы бизнеса стороной в будущем будет вынуждена понести эти расходы.
Деятельность малого и среднего бизнеса может вызвать негативные экологические результаты, то есть экологическое загрязнение (эрозию земель, засоление почв, загрязнение водоемов и т.д.). По экономической сущности экологического загрязнения – это затраты, которые предприятия малого и среднего бизнеса возлагают на кого-то без их согласия. То есть, если в расчетах экономических выгод и затрат малого и среднего бизнеса будут учтены все затраты и выгоды общества, а также будет обеспечена их сопоставимость, то условия критерия экономической эффективности будут соблюдены. Общий экономический результат (эффект) от деятельности малого и среднего бизнеса можно определять отдельным или нескольким показателям.
Для субъекта экономической деятельности важным показателем результата (эффекта) является общий доход, полученный им в течение определенного периода. Относительно экономических организационно-правовых форм такой период, как правило, составляет один год. В конечном итоге, общий доход субъекта малого и среднего бизнеса за определенный период в рыночных условиях характеризуется объемом увеличение его экономических выгод в виде поступления активов или уменьшения обязательств, приводящих к росту собственного капитала (кроме роста капитала через дополнительные инвестиции за счет собственников).

, (1)
где Е1 – общий доход (эффект) субъекта малого и среднего бизнеса в рыночных условиях; К1 и К2 – собственный капитал субъектов малого и среднего бизнеса в соответствии в предыдущем и отчетном периодах (без капитала, увеличился за период в результате дополнительных взносов владельцев бизнеса в уставный фонд предприятия).
Показатель эффекта, характеризуется приростом капитала, получил распространение в рыночных экономических стран с развитым фондовым рынком. Инвесторы вкладывают средства в ценные бумаги с целью увеличения капитала, достигается при покупке ценной бумаги по минимальной цене и продажи его по более высокой.
В показателе дохода (Е1) отражается экономический эффект, который в процессе перераспределения финансовых результатов используется владельцами бизнеса (доход на собственный капитал), работниками предприятия (заработная плата, премии), государством (налоги и сборы в государственные фонды) и органами местного самоуправления (местные сборы и налоги). Итак, в создании нормальных условий ведения малого и среднего бизнеса должны быть заинтересованы не только собственники, но и работники, государство и органы местного самоуправления.
Субъектов малого и среднего бизнеса также интересует доход, остающийся в них к распределению и определяется прежде разницей между общим доходом (выручкой) от реализации продукции (ВР) и затратами на ее производство (ЗВ):

, (2)
При определении показателя экономического результата деятельности малого и среднего бизнеса целесообразно применять отдельные его разновидности. Общий вариант формулы 2 может применяться для определения показателя эффекта от производства товарной продукции в личных хозяйствах сельскохозяйственного населения, которые не являются юридическими лицами. В случае, если в формуле 2 к «ЗВ» включаются расходы на зарплату работников и амортизацию, то экономический эффект (Е2) характеризуется суммой эффекта (прибыли – П), т.е. Е2 = П.
Этот показатель целесообразно применять в оценках эффективности большинства сельскохозяйственных предприятий, которые имеют собственные основные средства и выплачивают зарплату работникам. Указанное касается также реорганизованных коллективных сельскохозяйственных предприятий или их правопреемников, которые арендуют имущество, составляющее паевые фонды бывших членов этих КСП. В данном случае в составе расходов отображается не амортизация, а арендная плата. В условиях рыночной экономики прибыль рассматривается как общий показатель финансового результата хозяйственной деятельности предприятий, в том числе малого и среднего бизнеса. Различают прибыль бухгалтерский и экономический. Чистая учетная (бухгалтерский) прибыль определяется уменьшением стоимости реализованной продукции (услуг) на сумму затрат на производство этой продукции; экономическая прибыль – разность между чистой учетной (бухгалтерской) прибылью и нормальной прибылью; нормальную прибыль – размером прибыли на капитал в виде процента.
По П.Самуэльсоном «... бухгалтерская прибыль для экономистов является своего рода» сборную солянку «из разных элементов ... Это всего лишь доход владельцев предприятия на их собственный капитал и труд, то есть доход на факторы производства, которые принадлежат этим субъектам».
Итак, экономическая прибыль возникает в случае, если общая выручка превышает сумму расходов предприятия на ее получение и выплат собственникам бизнеса нормального процента на вложенный ими капитал. В малом бизнесе, их владельцы являются основными или даже единственными исполнителями работ, однако не получают зарплату. В данном случае показатель чистого дохода фермера (Е3) включает возможную зарплату, например фермера, а также экономию затрат по начислениям на заработную плату. При этом:

, (3)
где С * – условная зарплата фермера с начислениями на нее. Возможность применения субъектами малого бизнеса методов ускоренной амортизации обусловливает целесообразность использования в оценках разновидности показателя общего эффекта, характеризуется суммой прибыли и амортизации: [Е4]

,
или
, (4)
При этом амортизация рассматривается как условные расходы, включаемые в себестоимость продукции и обеспечивают поверненнявласникам бизнеса инвестиций, осуществленных в предыдущие периоды. Следует учесть, что при применении методов ускоренной амортизации объем показателя общего эффекта будет заниженным, что может привести неправильный вывод о сравнительно низкий уровень эффективности бизнеса. Поэтому для обеспечения сопоставимости показателей эффект [Е4] следует определять по формуле 3, увеличив его на сумму дополнительно начисленной амортизации по сравнению с базовым методом. При необходимости формулы 4 и 5 объединяют, тогда эффект характеризуется суммой денежного потока (Е5).

, (5)
Таким образом, при определении необходимого размера экономического эффекта по данным отчетности важно определить сумму дохода (выручки) от реализации продукции (товаров других активов) и затрат. Последние характеризуют уменьшение экономических выгод в виде выбытия активов или сокращения обязательств, которые приводят к уменьшению собственного капитала (за исключением уменьшения капитала за счет его изъятия или распределения между собственниками). Субъектам малого и среднего бизнеса целесообразно применять данный показатель в случае их кризисного состояния. Он показывает финансовую возможность предприятия отвечать по внешним обязательствам в кризисном состоянии, есть возможность на время сохранить предприятие от банкротства.
Однако в оценках эффективности экономической деятельности наиболее важное значение имеет доход, который остается у предприятий для использования после вычета соответствующих налогов, сборов, скидок и т.п., т.е. прибыль после налогообложения (чистая прибыль). Этот показатель эффекта характеризует стоимость, которую реально получают владельцы бизнеса или субъекты экономической деятельности и могут использовать на производственные нужды или изымать из бизнеса. Условия ведения малого и среднего бизнеса и постоянно меняются. Поэтому каждый субъекты экономической деятельности решают вопрос о возможности расширения или сокращения масштабов бизнеса (объемов производства продукции).
В условиях рыночной экономики объективная оценка стоимости как действующих, так и ликвидированных предприятий необходима для осуществления ряда гражданско-правовых актов: купли-продажи, аренды, залога, страхования, инвестирования в собственность, переоценки основных фондов, или выделение переуступки долей в уставном капитале, или слияния поглощения предприятий, установление цены размещения эмитируемых акций, исполнение судебного приговора. Разнообразие функций оценки говорит о том, что в рыночных условиях хозяйствования значимость оценки стоимости экономической деятельности неизмеримо возрастает. Более того, без этой оценки не могут развиваться рыночные отношения хозяйствования. В состав оцениваемого имущества предпринимателя входят:
основные фонды (производственные и непроизводственные);
оборотные средства (в том числе финансовые активы);
право на владение земельным участком;
товарный знак, лицензии, патенты (патентованные продукты), авторские права и другие нематериальные активы;
финансовые пассивы.
Опыт показывает, что для оценки экономической деятельности целесообразно использовать следующую исходную информацию: финансовую отчетность предприятия за последние три-четыре года, бизнес-план, договоры о поставках и реализации готовой продукции, договоры аренды, список работников предприятия, организационную и технологическую структуру предприятия, акты инвентаризации имущества предприятия, залоговые сделки, данные о рынке, на котором функционирует предприятие (в том числе размер сектора рынка данного предприятия), характеристику управленческого персонала, данные о лицензии, патенты, авторских правах, учредительные документы, данные о производственной мощности предприятия и об эффективности использования основных фондов и персонала. При оценке экономического бизнеса можно использовать методы опроса персонала и лиц, имеющих отношение к предприятию, что позволяет получить информацию, не зафиксирована документально. К методам, основанным на оценке доходов предпринимателей, относятся:
метод капитализации дохода;
метод расчета периода окупаемости;
метод дисконтирования денежных потоков.
Метод капитализации дохода состоит в определении величины ежегодных чистых доходов экономического бизнеса, соответствует этим доходам нормы капитализации и расчета цены экономического бизнеса, приносит данный объем чистых доходов.
Следующий важный момент – выбор способа расчета чистого дохода. Самый простой способ – расчет среднеарифметической величины.
Итак, можно сделать вывод: более точная рыночная цена экономического бизнеса, как правило, получается в случае оценки доходности по формуле средневзвешенной или по тренду. Другим сложным моментом в этом методе является определение нормы или капитализации мультипликатора. Во капитализацией понимается процедура перевода потока доходов в показатель текущей стоимости для данного объекта путем деления показателя доходов на фактор, называемый нормой капитализации. Под нормой капитализации понимается делитель, используемый для перевода определенного потока чистого дохода в индикатор текущей стоимости экономического бизнеса.

1.2. Пути и факторы, эффективно воздействующие на развитие фирмы

Различают объективно и субъективно обусловленные факторы, то есть пути воздействия на показатели при помощи различных организационно-технических мероприятий. Значение комплексной классификации факторов, оказывающих влияние на эффективность коммерческой деятельности фирмы, сводится к тому, что на ее основе можно моделировать деятельность, т. е. оказывать на нее непосредственное влияние, а так же осуществлять поиск резервов фирмы для повышения эффективности рыночной деятельности.
Факторы, влияющие на эффективность деятельности предприятия представлены в таблице 1.
Таблица 1 – Факторы, влияющие на эффективность деятельности коммерческой организации
Категория показателей
Примеры

Народохозяйст-венные
Инвестиционная политика, научно-технический прогресс, общие социально-экономические тенденции развития народного хозяйства

Отраслевые
Конъюнктура отраслевого рынка, общие и структурные характеристики отрасли в структуре народного хозяйства

Территориальные
Географическое местоположение, природно-климатические условия, потенциал рынка и инвестиционный рынок

Экстенсивные
Рост объема используемых материалов, сырья, электроэнергии, топлива, трудовых ресурсов

Интенсивные
Рост производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи, капиталоотдачи и снижение капиталоемкости, фондоемкости, трудоемкости

Общие
Характер производства и его отраслевые особенности, состояние материально-технической базы

Структурно-организационные
Организационная структура снабжения, сбыта, производства, управления и производственно-экономических связей

Особые
Факторы неопределенности и риска

Специфические
Соотношение между формами организации управления, степень соответствия структуры аппарата управления, соотношение между формами управления и методами управления, уровень механизации и автоматизации управленческих работ, уровень квалификации работников и эффективность их труда


Математическое моделирование факторов системы экономической деятельности, основано на ряде экономических критериев выделения факторов, как элементов факторной системы причинности, самостоятельности существования, специфичности и возможности количественного учета и измерения. Существует множество классификаций факторов, оказывающих влияние на эффективность коммерческой работы. Так, например, факторы бывают общими и частными. Общие факторы оказывают влияние на ряд исследуемых показателей, в то время, как частные – специфичны для каждого из показателей. Существует такой фактор, как фактор персонала – это группа показателей, которые связаны с состоянием, обеспеченностью и эффективным использованием трудовых ресурсов. К таким факторам относят: численность работников предприятия в целом и по категориям, затраты на оплату труда, структура работающего состава, размер фонда заработной платы, затраты на социальное развитие, система экономического стимулирования, затраты на подготовку и повышение квалификации кадров, затраты на охрану труда, текучесть кадров, производительность труда, уровень эффективности использования сотрудников, коэффициенты приема и увольнения сотрудников.
Для создания и эффективного функционирования коммерческой организации, существует необходимость укомплектовать предприятие нужными кадрами, соответствующих требованиям и обладающих необходимой компетенцией, а также организовать, при необходимости, подготовку и переподготовку кадров.
На коммерческом предприятии должна быть правильно организована система мотивации и поощрения сотрудников. При анализе эффективности деятельности необходимо определить уровень эффективности использования материальных и моральных стимулов и поощрений. Если система мотивации и стимулирования на предприятии неэффективна, то это может привести к оттоку высококвалифицированных сотрудников. В условиях современной экономики необходимо создания сбалансированного подхода к подготовке, мотивации и закреплению квалифицированных кадров. Одним из важных решений данной задачи является разработка стратегии «карьерной лестницы», по которой каждый из работников продвигается только при помощи своего труда и умения построить бизнес.
Фактор технология – это группа факторов, которая находится в прямой зависимости от уровня научно-технического прогресса, а так же миссии организации и потребностей рынка. К данной группе факторов относятся показатели, которые характеризуют обеспеченность, состояние и эффективность использования материально-технической базы компании. К ним относятся следующие показатели: стоимость основных фондов, уровень износа (амортизации) основных средств, структура основных средств, фондоемкость, производительность машин и оборудования, фондоотдача, фондовооруженность и др.
Эта группа факторов относится к стратегической, от этих факторов зависит конкурентоспособность и эффективность предприятия в целом, их необходимо учитывать при стратегическом планировании производства и сбыта, а также при экономическом анализе.
Фактор материальные ресурсы – это фактор, который является основой производственного процесса. Объем производства и реализации товаров и услуг зависит от полного, своевременного и качественного обеспечения материальными ресурсами.
К данной группе факторов относятся следующие показатели: материальные ресурсы и затраты, структура затрат, топливоемкость продукции, материалоемкость продукции, организация экономии материальных затрат, уровень отходов производства, платежи за экологию.
Во многих случаях при наличии развитых хозяйственных связей на эффективность коммерческой работы предприятия в значительной мере оказывает влияние деятельность других предприятий, так, например, на эффективность деятельности одного предприятия влияют стоимость, качество товаров, своевременность поставок, инфляционные процессы и конъюнктура рынка других компаний.
Часто на результаты работы фирмы влияют внешние факторы, такие как перемены в отрасли специализации и производственной кооперации. Эти факторы не характеризуют усилия данного предприятия, но исследование этих факторов позволяет точнее определять степень воздействия внутренних причин и, соответственно, более полно выявлять внутренние резервы коммерческого предприятия.
Также факторы эффективности коммерческой работы подразделяются на общие и специфические. Общие факторы действуют во всех отраслях экономики, а специфические – действуют в условиях отдельной отрасли экономики, либо предприятия. Данная классификация факторов помогает более полно учесть особенности отдельных предприятий и отраслей, а также дать точную оценку их деятельности. Если при анализе эффективности ставится цель – измерить то или иное влияние факторов, то применяется классификация факторов на количественные и качественные, прямые и косвенные, простые и сложные, измеримые и неизмеримые.
Количественные факторы выражают количественную оценку явления (количество оборудования, работников, ресурсов и так далее), качественные факторы оценивают внутренние качества и особенности, исследуемого явления или процесса (производительность труда, рентабельность и так далее).
Многие факторы, которые рассматриваются в оценке эффективности деятельности предприятия, состоят из ряда элементов. Но при этом существуют факторы, которые не раскладываются на составные элементы. Именно поэтому факторы эффективности деятельности делят на простые (элементарные) и сложные (комплексные), например, простой фактор – количество рабочих дней в периоде, а сложный – производительность.
Как упоминалось ранее, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие – косвенное, в связи с этим различаются факторы первого, второго и последующих уровней. Чтобы оценить воздействие факторов на эффективность коммерческой деятельности предприятия, необходимо проведение анализа. С помощью экономического анализа изучаются и оцениваются факты и процессы коммерческой деятельности. Основные возможности для совершенствования управленческой системы необходимо искать не в попытках модернизации существующей системы и не в использовании улучшающих инноваций, а во внедрении нововведений и инновационных подходов к управлению деятельностью предприятия. Пути совершенствования управленческой деятельности должны включать все аспекты деятельности предприятия. Совершенствование управления предприятием можно за такой аспект его деятельности, как управление затратами. Мы предлагаем осуществлять управление затратами на предприятиях следующим образом:
– Выделять основные понятия и процедуры, системы управления затратами;
– Выявлять существу

Заказать эту работу прямо сейчас

Посмотреть другие готовые работы по предмету ЭКОНОМИКА ФИРМЫ

© 2002-2024 Москва 'Мастерская дипломов'. Все права защищены.